Het werkaanbod in de agrosector is sterk seizoensgebonden. In een korte periode is er een piek in de benodigde internationale medewerkers. Werken in de agrosector vraagt echter om specifieke eisen in kwaliteit en snelheid. Gelet op de perioden van grote drukte, moeten internationale medewerkers snel kundig en productief zijn.
E&A speelt in op deze specifieke eisen door internationale medewerkers buiten het seizoen in te zetten bij opdrachtgevers in bijvoorbeeld de logistiek. Zodra de piek in de agro zich aandient, komen internationale medewerkers graag terug bij deze opdrachtgevers. Dit betekent dat internationale medewerkers direct weer productief zijn. Zo bespaart u op inwerkkosten.
Met deze werkwijze bieden wij onze internationale medewerkers zekerheid over werk en inkomen. U bent verzekerd van voldoende ervaren internationale medewerkers op het juiste moment. Mochten er toch extra internationale medewerkers nodig zijn, dan kunnen wij door slimme inzet van onze wervingskanalen – zoals onze eigen internationale kantoren – op tijd zorgen voor goed gekwalificeerde internationale medewerkers.
E&A werkt voor diverse bedrijven in de agrosector. Wij weten daarom precies hoe we om moeten gaan met de seizoenscycli en begrijpen dat snelheid, nauwkeurigheid en kwaliteit van groot belang zijn. Uiteraard zijn we op de hoogte van alle binnen de agrosector geldende veiligheidsnormen. En we zien toe op strikte naleving daarvan door onze internationale medewerkers.