Ontwikkeling van de nieuwe huisvesting van E&A
Een interview met Bas de Cock, manager huisvesting bij E&A Uitzendbureau.
E&A biedt een unieke manier van huisvesting van flexkrachten in Nederland. Met grote woonunits kan E&A flexwerkers een mooie thuisbasis bieden met de focus op rust, gastvrijheid en een huiselijke sfeer. In november vorig jaar begon de bouw van een viertal grote locaties voor nieuwe huisvestingen. Eind 2024 wordt dit project opgeleverd. De woonprojecten leveren een mooie bijdrage aan de ommekeer van het negatieve imago dat huisvestigingen van internationale flexkrachten in Nederland. In dit artikel geven we je een inkijk in het nieuwe huisvestingproject van E&A.
Beheer op grote woonlocaties
Op de grote woonlocaties van E&A, waar wel 400 tot 700 bedden gevestigd zijn, komen veel dingen samen met het beheer. Binnen de locaties zijn altijd mensen van E&A aanwezig, 24 uur per dag, die ervoor zorgen dat de orde bewaakt wordt. De werknemers van E&A zijn eigenlijk de papa’s en mama’s van de locatie. Ze voeden op en bieden een luisterend oor. Dit valt samen onder de noemer: ‘hospitality’. Er is meer controle op deze locaties, wat er voor zorgt dat er sneller ingegrepen kan worden als dit wenselijk is vanuit de beheerders. Op grote woonlocaties is er dan ook veel sociale controle. Bewoners houden elkaar hierdoor op het goede spoor.
Weerspiegeling van de samenleving
De grote woonlocaties van E&A weerspiegelen zo goed mogelijk de maatschappij waarin de flexwerkers terechtkomen. Binnen deze locaties worden mensen met verschillende leeftijden, genders en etnische achtergronden geplaatst. De bewoners koken binnen deze locaties voor elkaar wanneer de wisselende roosters dit behoeven en helpen elkaar waar dit nodig is. Mensen maken op deze manier ook gemakkelijk vrienden omdat er altijd wel iemand is die ook jouw taal spreekt. Dit maakt het werken in een ander land makkelijker en leuker!
Ontzorgen en meer ontspanning
Centrale ruimtes in grote woonlocaties worden door woonbegeleiders bijgehouden voor een schonere leefomgeving. Bewoners worden hierdoor gestimuleerd om ook hun eigen kamer netjes te houden. Deze manier van ondersteuning maakt dat mensen sneller rust ervaren op de plek waar ze gaan wonen. Elk component in dit proces werkt daaraan mee. Woonlocaties zijn veiliger dus de bewoners voelen zich daardoor ook veiliger. Een ordelijk en meer huiselijk ingerichte leefomgeving zorgt ervoor dat de flexwerkers beter in hun vel zitten en ze ook beter presteren op hun werk. Op de woonlocaties wordt er ook aandacht besteed aan ontspanning. De ruimte voor mentale en lichamelijke gezondheid wordt met grotere locaties beter ondersteund. Zo is vrijwel elke locatie uitgerust met een fitnessruimte, dartbord en een biljardtafel.
Eenheid uitstralen
Voor E&A is het prettig dat alle woonlocaties een eenheid uitstralen. Zo heeft E&A de inrichting van de nieuw kantoren als maatstaaf genomen voor de nieuwe woonlocaties. In de nieuwe huisvestingen is er gekozen voor een warmer interieur, waar mensen zich sneller thuis voelen. Het interieur van onze nieuwe locaties wordt tot nu toe goed ontvangen door de wonende flexwerkers.
Kleine woonlocaties blijven
Het doel van E&A is dat er steeds meer grotere woonvestingen gebouwd zullen worden. Ondanks dat de grote woonlocaties van E&A positief worden ontvangen en het een unieke manier is van huisvesting in Nederland, zullen de kleine woonlocaties ook blijven bestaan in de toekomst. E&A heeft kleinere klanten die gevestigd zijn in kleinere steden. Bij E&A willen we dat de afstand tussen werk en wonen zo beperkt mogelijk blijft. Kleine huisvestingen zullen daarom altijd nodig blijven. De eenheid die E&A wil uitstralen wordt ook doorgevoerd in deze huisvestingen. Oudere locaties zullen worden vervangen en aansluitend gemaakt worden op de stijl die E&A nu op alle locatie aan het doorvoeren is.
