In gesprek met: Mikolaj Chraca, administratief medewerker
In dit interview spreken we Mikolaj Chraca, een 24-jarige administratief medewerker uit Gdansk, Polen, die zijn ervaringen deelt over werken bij E&A Rotterdam en hoe hij zijn werkgeluk heeft gevonden.
Kun je meer vertellen over jouw achtergrond en waarom je voor E&A gekozen hebt?
‘Voordat ik naar Nederland kwam, was ik floormanager in een restaurant in Polen. Ik had plezier in mijn werk, maar ik wilde een betere toekomst voor mezelf. Ik hoorde veel positieve verhalen van mijn vrienden over E&A uitzendbureau. Ze werken jaarlijks twee tot drie maanden voor E&A in de zomer en ik besloot daarom ook in Nederland te gaan werken. Ik begon in mei 2021 als flexkracht bij E&A Hollander.’
Hoe maakte je de switch van E&A Hollander naar E&A Rotterdam?
‘Als flexkracht hielp ik al in het kantoor van E&A Hollander. In Rotterdam ging de projectmanager weg. Zo begon ik langzamerhand ook bij E&A Rotterdam en ben ik doorgegroeid naar administratief medewerker.
Hoe ervaar je het leven en werken in Nederland?
‘Ik geniet van het leven en werken in Nederland. Het is een prachtig land met veel verschillende nationaliteiten en culturen. Ik woon momenteel in Barendrecht en vind het hier erg fijn. Voor mij is E&A Rotterdam een eerlijke en goede werkgever. Ik heb nooit problemen gehad met mijn collega’s of mijn manager. Het is een prettige werkomgeving, iedereen is aardig hier. De beste plek om te werken!’
Welke ervaringen heb je opgedaan bij E&A Rotterdam?
‘Ik heb veel geleerd op het gebied van administratieve taken en de Nederlandse mentaliteit. Binnen het team werk ik samen met twee andere administratieve medewerkers, twee projectmanagers en de vestigingsmanager. Mijn dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het beantwoorden van de telefoon, e-mails en het ontvangen van mensen op kantoor. Daarnaast regel ik de contracten en verloning van flexkrachten en andere maandelijkse terugkerende taken. De nieuwe contracten verzorgen vind ik het leukste, zo maak ik anderen blij.
Mijn Nederlandse collega Eva heeft me ook veel geleerd over de Nederlandse cultuur. Hier is iedereen eerlijk en direct, iets wat ik in Polen niet gewend was. Wanneer ik op straat loop in Polen zegt niemand ‘goedemorgen’, of ‘Hoe is het?’, hier is dat normaal.’
Hoe heb jij jouw vaardigheden en carrière ontwikkeld bij E&A uitzendbureau?
‘E&A heeft me Nederlandse taalcursussen aangeboden. Ik heb het A2-niveau al afgerond en momenteel ben ik bezig met het B1-niveau. Dit is echt geweldig, want ik hoef hier niet voor te betalen. Ik volg de lessen wekelijks in Tilburg, op het hoofdkantoor van E&A.’
Wat is het leukste dat je hebt meegemaakt bij E&A?
‘Het meest bijzondere wat ik heb meegemaakt, was toen we met alle E&A medewerkers mee mochten op de PROMAN cruise. Het was een geweldige manier om iedereen te leren kennen.’
Wat zijn enkele uitdagingen die je hebt moeten overwinnen tijdens je tijd bij E&A Rotterdam of in Nederland?
‘Een van mijn grootste uitdagingen was de taalbarrière. Op het werk en in winkels spreken ze Nederlands of Engels. Dat was het lastigste, maar met mijn ervaringen hier leer ik automatisch bij. Nu heb ik geen problemen meer om in het Nederlands te communiceren.’
Wat is jouw definitie van succes en hoe denk je dat E&A jou kan helpen dit te bereiken?
‘Voor mij is het hebben van een stabiele baan met fijne collega’s geweldig, ik help graag. Het is ook belangrijk dat ik mezelf kan ontwikkelen en groeien in mijn werk. E&A helpt daarbij door het aanbieden van cursussen en trainingen. Daarnaast speelt een goede communicatie met mijn collega’s en de mogelijkheid om mijn ideeën te delen ook een belangrijke rol in mijn werkgeluk. We leren veel van elkaar.’
Welke tip heb je voor de lezers?
‘Als je hard werkt en jouw doelen najaagt, kun je deze doelen bereiken met E&A.’
