Verminder arbeidsongevallen met de Arbochecklist
Jaarlijks krijgen 230.000 werknemers een arbeidsongeval. Dat zijn ruim 600 slachtoffers per dag. Door gebruik te maken van de Arbochecklist kunnen arbeidsongevallen zoveel mogelijk worden voorkomen. Bovendien is voorlichting over veilig en gezond werken een verplichting vanuit de Arbowet voor iedere organisatie: van MKB tot multinational.
Veiligheid en gezondheid gaat iedereen aan
Of je nu werkt op kantoor, in de zorg of in de bouw, er zijn overal risico’s. Voordat vaste medewerkers of flexwerkers ergens aan de slag gaan, moeten ze op de hoogte zijn van deze mogelijke risico’s en hoe ze deze het beste kunnen voorkomen. Waar moet bijvoorbeeld iemand met een zittend beroep op letten? Zijn er persoonlijke beschermingsmiddelen nodig om veilig te kunnen werken? Medewerkers die zijn voorgelicht en ingewerkt, zijn minder vaak betrokken bij een ongeval.
Voorlichtingsdocument opstellen
Als leidraad voor de voorlichting zijn Arbochecklists beschikbaar. Gaat u zelf aan de slag met het opstellen van een voorlichtingsdocument? Zet hierin dan minimaal informatie over de afdeling/werkplek, de gevaren en risico’s van de werkplek, of en welke persoonlijke beschermingsmiddelen nodig zijn en wanneer ze gebruikt moeten worden, en of het werk fysiek zwaar is en waar in dat geval op gelet moet worden. Medewerkers moeten niet voor verrassingen komen te staan.
De kracht van herhaling
Teveel voorlichten bestaat niet. Zelfs niet wanneer (ervaren) medewerkers zeggen dat ze alles al weten. Herhaling houdt mensen scherp en daarnaast kunnen situaties wijzigen. De direct leidinggevende is de meest geschikte persoon om de voorlichting te geven en de werkgever moet kunnen aantonen dat voorlichting en instructie plaats hebben gevonden. Maak de medewerkers ook duidelijk bij wie ze terecht kunnen met eventuele vragen omtrent veilig en gezond werken. Uiteraard sluit voorlichting niet alle risico’s uit, maar men leert hier wel hoe onveilige situaties zoveel mogelijk kunnen worden voorkomen. En voorkomen is nog altijd beter dan genezen.
