Over E&A
Houd jij van hard werken in een familiaire sfeer?
Dan vind je bij ons plezier en voldoening.
Plezier en voldoening
Plezier en voldoening is wat we bij E&A geven aan onze flexkrachten. Plezier omdat je met fijne collega’s werkt aan het behalen van de beste resultaten en samen onvergetelijke kerstborrels en teamactiviteiten meemaakt. Voldoening omdat je de vrijheid hebt je eigen ideeën en projecten tot een succes te maken. En wat voelt er beter dan een lach op het gezicht van de klant of flexkracht omdat jij hen zo goed hebt geholpen? Met veel initiatief nemen en hard werken is dit wat je krijgt bij E&A: een fijn salaris, goede arbeidsvoorwaarden en natuurlijk plezier en voldoening.
Bedrijfscultuur
Onze bedrijfscultuur laat zich niet in één woord omschrijven. Maar we houden het kort. Het zijn onze mensen die het werken hier zo leuk maken. We zijn echte doeners, hebben interesse in elkaar en zijn gemotiveerd om het beste uit onszelf en de ander te halen. Daarbij zijn we behulpzaam en denken we met elkaar mee. We zijn trots op wat we doen, zonder daarmee te koop te lopen. En je klopt net zo makkelijk aan bij de directeur om je idee te peilen als je dat doet bij je collega’s. Plus: je mag bij ons jezelf zijn en hebt de ruimte om je te ontwikkelen.
Feiten over E&A
E&A is het uitzendbureau voor productie en logistiek. Verder hebben we inmiddels 130 interne medewerkers, 16 vestigingen, meer dan 4,5 miljoen uitzenduren per jaar en ruim 4000 flexkrachten per week die voor ons werken. Dat doen we vanuit drie kernwaarden: kennis van de werkvloer, afspraak is afspraak en kwaliteit leveren. Kernwaarden die belangrijk zijn richting de klant, maar zeker ook richting elkaar. Zo weten we dat we op elkaar kunnen vertrouwen. De basis voor plezier, voldoening en succes.
Welzijn flexkrachten
Het welzijn van onze flexkrachten staat voor ons op één. Onze – veelal internationale – flexkrachten krijgen optimale begeleiding op de werkvloer, comfortabele huisvesting en een eerlijke beloning. We voldoen aan alle in Nederland geldende richtlijnen voor het inzetten van flexkrachten. Niet omdat we ons daar verplicht toe voelen, maar omdat het in ons DNA zit om goed om te gaan met onze mensen. En we hebben oog voor individuele kwaliteiten. Veel van onze interne medewerkers zijn namelijk opgeklommen van flexkracht tot projectmanager, coördinator of planner.
E&A is een financieel gezond en stabiel bedrijf.
We zijn onderdeel van Luba Groep.
