Welzijn internationale medewerker
Tevreden internationale medewerkers presteren beter. Dat ervaren we elke dag. Een internationale medewerker die tevreden is, is meer betrokken bij zijn werk en voelt zich er meer verantwoordelijk voor. Wij stellen daarom het welzijn van onze Internationale medewerkers voorop. Regelmatig meten we de tevredenheid van onze internationale medewerkers en waar nodig sturen we bij. Zo bereiken we kwaliteit, stabiliteit en continuïteit op de werkvloer.
Carrière van internationale medewerkers
Bij E&A krijgen internationale medewerkers alle kansen die ze willen. Dat betekent dat ze vaak doorgroeien vanuit een uitvoerende functie naar een leidinggevende rol. Zo ook Bartosz Pretki, die in 2016 begon bij E&A en nu in vaste dienst is bij onze klant XPO als Assistent Teamleider. Hij vertelt zijn verhaal:
Met plezier werken bij een professioneel bedrijf
Tomek is naar Nederland gekomen om te sparen voor zijn studie. Eenmaal aan het werk bij Hollander, was hij blij met de professionaliteit van het bedrijf. Op het werk ontmoet hij verschillende mensen waarmee hij praat over cultuurverschillen. Dankzij het hechte team is elke werkdag zo om. Bekijk de video (met Nederlandse ondertiteling):
Certificaat voor heftruckchauffeur behalen
Krzysztof werkt sinds een half jaar bij Hollander in Barendrecht. Hij begon als orderpicker, maar is inmiddels heftruckchauffeur. E&A heeft deze opleiding voor hem betaald. Voor Krzysztof is het van grote meerwaarde dat hij deze certificaten kan behalen. Bekijk in de video wat hij vertelt over zijn werk (met Nederlandse ondertiteling):
Ambitieuze werknemers worden beloond
Na haar studie wilde Klaudia geld verdienen om een eigen bakkerij te starten. Daarom is ze aan het werk gegaan in Nederland. Ze heeft het erg goed naar haar zin bij Hollander en vindt het positief dat E&A ambitieuze medewerkers beloont. Inmiddels is ze zelf doorgegroeid tot opleider. Bekijk de video (met Nederlandse ondertiteling):
