Sales manager Zuid-Nederland

Locatie

Zuid-Nederland

Uren

40

Opleidingsniveau

HBO

Wat je doet als

Sales manager Zuid-Nederland

Ben jij een sociaal vaardig, verbindend en commercieel inzicht, die niet warm wordt van snelle deals maar liever werkt aan sterke, langdurige relaties? En wil je dat doen binnen een stabiele organisatie waar je de ruimte krijgt om je netwerk echt te benutten op jouw eigen commerciële manier? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

Als sales manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei in jouw regio: grofweg de provincies Zuid Holland, Noord Brabant en Limburg. Je volgt de markt op de voet, ziet waar kansen ontstaan en weet precies hoe je onze dienstverlening op een natuurlijke en passende manier onder de aandacht brengt. Geen snelle deals, maar oprechte samenwerking en groei op de lange termijn.

In deze rol ligt de nadruk op het onderhandelen en kansen zien in ons netwerk, het signaleren van marktontwikkelingen en het adviseren van het managementteam. Ook zorg je voor het tendermanagement van start tot eind. Je werkt nauw samen met je collega Tim Louwers (sales manager Noord Nederland) en collega’s in de operatie zoals district managers, vestigingsmanagers en relatiemanagers.

Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen — binnen heldere afspraken, maar met vertrouwen in jouw aanpak en ervaring. We zoeken geen harde verkoper, maar iemand die van nature de verbinding zoekt, weet waar hij of zij waarde kan toevoegen en gericht is op kwaliteit en duurzame relaties.

Zie jij jezelf in deze rol en wil je op jouw manier bijdragen aan ons gezamenlijke succes? We maken graag kennis met je.

Bericht Tim Louwers: Waarom ik vijf maanden geleden voor E&A koos – en waarom jij misschien ook wel zou moeten reageren

Vijf maanden geleden maakte ik zelf de overstap naar E&A.
Een nieuwe organisatie, nieuwe collega’s, nieuwe regio en eerlijk gezegd ook een gezonde dosis spanning. Want hoe ziet zo’n organisatie er in de praktijk uit? Kloppen de verhalen die tijdens gesprekken worden verteld? En krijg je daadwerkelijk de ruimte om impact te maken?

Nu, vijf maanden later, kan ik daar volmondig ja op zeggen.
Wat mij het meest heeft verrast, is het vertrouwen dat je krijgt. Niet alleen om je werk te doen, maar ook om mee te denken over de toekomst van de organisatie. Ideeën worden gehoord. Initiatief wordt gewaardeerd. En als je ergens in gelooft, krijg je de ruimte om daar iets van te maken.
De afgelopen maanden zijn we als commerciële organisatie een nieuwe weg ingeslagen. Een weg waarin samenwerking, structuur, kennisdeling en eigenaarschap centraal staan. Geen eilandjes. Geen individuele successen. Maar samen bouwen aan iets dat groter is dan onszelf.
Dat spreekt mij enorm aan.
Want ik geloof dat de mooiste commerciële resultaten ontstaan wanneer mensen elkaar sterker maken. Wanneer je vestigingsmanagers en relatiemanagers helpt groeien. Wanneer je collega’s coacht, inspireert en ondersteunt. Wanneer je samen successen behaalt in plaats van ze alleen op te eisen.
Daarom zoek ik ook geen traditionele salesmanager als collega.

Ik zoek iemand die energie krijgt van mensen.
Iemand die het leuk vindt om collega’s naar een hoger commercieel niveau te brengen. Iemand die begrijpt dat draagvlak creëren soms belangrijker is dan zelf de oplossing aandragen. Iemand die relaties bouwt op basis van vertrouwen en verbinding.
Natuurlijk hoort commercie erbij. Je bent verantwoordelijk voor je regio, spreekt klanten, bent veel onderweg en ziet kansen in de markt. Maar minstens zo belangrijk is dat je een verbinder bent binnen de organisatie.
Je komt terecht in een omgeving die volop in beweging is. Een organisatie waar nog niet alles in beton gegoten zit en waar je dus daadwerkelijk invloed hebt op de richting die we kiezen.

Dat vraagt ondernemerschap. Dat vraagt initiatief. Maar het geeft ook ontzettend veel energie.
Samen met mij en onze Commercieel Directeur krijg je de kans om verder te bouwen aan de commerciële toekomst van E&A. Niet door simpelweg een bestaande route te volgen, maar door mee te denken, mee te ontwikkelen en mee te groeien.

Dus ben jij iemand die energie krijgt van mensen, ontwikkeling, commercie en samenwerken?
Dan lijkt het mij mooi om eens kennis te maken.

Jouw sterke punten

  • Je creëert samenwerkingsverbanden in de organisatie en streeft naar verbetering van kwaliteit en resultaat;
  • Je hebt ervaring met tenders, duikt hier helemaal in, zorgt voor een passend aanbod en volgt actief op.
  • Je zoekt actief naar nieuwe business kansen voor langere termijn en denkt innovatief en in kansen;
  • Je beschikt over een sterk netwerk en je hebt aantoonbare resultaten geboekt;
  • Je werkt resultaatgericht en draagt dit ook uit naar je omgeving;
  • Je betrekt brede ontwikkelingen in de markt bij jouw visievorming;
  • Je inspireert collega’s op het gebied van commercie en draagt kennis op een enthousiaste en motiverende wijze over.

Hier kom je terecht

E&A is het uitzendbureau voor productie en logistiek. Verder hebben we inmiddels 150 interne medewerkers, 19 vestigingen, meer dan 7 miljoen uitzenduren per jaar en ongeveer 4000 internationale uitzendkrachten per week die voor ons werken. Dat doen we vanuit drie kernwaarden: ondernemend, mensgericht en betrokken. Kernwaarden die belangrijk zijn richting de klant, maar zeker ook richting elkaar. Zo weten we dat we op elkaar kunnen vertrouwen. De basis voor plezier, voldoening en succes.

De voordelen van werken bij E&A

Salaris

Een mooi salaris tussen de € 4000 en € 5300 euro bruto per maand (op basis van 40 uur)

Bonussen

Een aantrekkelijke bonusregeling

Mobiliteit

Een leaseauto

Borrelen

Een zomer- en kerstborrel, gezelligheid is natuurlijk ook erg belangrijk

Doorgroeimogelijkheden

Een jaarlijks studiebudget ter waarde van € 500 om jezelf verder te ontwikkelen

Benefit budget

Kies zelf voor 10% extra salaris om lekker uit eten te gaan, extra vrije tijd voor dat extra weekje vakantie; jij bepaalt en combineert zelf!

Interesse?

Solliciteer voor:

Sales manager Zuid-Nederland

Iedereen is gelijk om te solliciteren. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier.

Vragen?
Stel ze aan de recruiter van E&A via telefoonnummer +31 (0)13 544 6407 of email ons naar werken@EenA.nl

Solliciteer direct!

Onze sollicitatieprocedure

Vragen of meer weten?

Onze HR-afdeling staat voor je klaar!