Aanstormend Vestigingsmanager/ Management Trainee

Locatie Eindhoven, Noord-Brabant

Uren per week 40

Werk en denkniveau Mbo

Werkervaring Van 5 tot 10 jaar

Ben je nu senior intercedent of accountmanager en toe aan een nieuwe stap? Coachen, leidinggeven, afwisseling en commercie, daar ben jij naar op zoek. In deze baan als aankomend vestigingsmanager zit het allemaal. Ook staan we open voor iemand die al manager is.

Wil je werken bij een organisatie waarvoor je echt iets kunt betekenen? Dan is E&A je nieuwe werkgever. Bij ons geldt: een kans zien is om met beide handen aanpakken. Je hebt de vrijheid om binnen je functie projecten op te pakken, je ideeën te onderzoeken en mee te denken over verbeteringen.
Dit doe je in een ontspannen sfeer, alsof je over de vloer komt bij familie. Maar: hard werken doen we ook. De echte E&A’er is loyaal, praktisch ingesteld en een kei in multitasken. Voor alle inzet geven we graag iets terug. Stabiliteit, doorgroeimogelijkheden en vanzelfsprekend voldoening en veel plezier. E&A is het uitzendbureau voor productie en logistiek. Verder hebben we inmiddels 150 interne medewerkers, 17 vestigingen, meer dan 7 miljoen uitzenduren per jaar en bijna 4000 met name Poolse uitzendkrachten per week die voor ons werken. Dat doen we vanuit drie kernwaarden: kennis van de werkvloer, afspraak is afspraak en kwaliteit leveren. Kernwaarden die belangrijk zijn richting de klant, maar zeker ook richting elkaar. Zo weten we dat we op elkaar kunnen vertrouwen. De basis voor plezier, voldoening en succes.


Dit ga je doen als Aanstormend Vestigingsmanager/ Management Trainee:

Je gaat aan de slag op ons inhouse vestiging in Eindhoven ( bij onze klant XPO).Samen met je collega’s ( team van 4) zorg je ervoor dat onze uitzendkrachten met plezier voor ons werken en dat onze logistieke klanten tevreden zijn over E&A. Kansen voor groei zijn er volop. Voor jezelf en voor de vestiging. Laten we beginnen bij jouw eigen groei: je start bij ons als senior intercedent en leert onze organisatie, de klanten en onze collega’s goed kennen. Het E&A DNA komt in jouw bloed! Een volgende groeistap is een opleidings- en coachingsprogramma met als doel om je klaar te stomen voor de rol als vestigingsmanager. Samen met andere trainees volg je trainingen en krijg je coaching en intervisie. En zo groei jij verder en verder. Ondertussen zie jij kansen op de vestiging, je neemt je teamleden mee en gaat ervoor Je coacht en stimuleert je team om het maximale uit jezelf en het team te halen Ook draag je zorg voor een stabiele pool aan goede flexwerkers. Je onderhoudt contact met het management van onze klant en vertaalt ontwikkelingen bij de klant naar E&A. Ook sta je in contact met onze internationale recruiters en onze afdeling Wonen. Uiteraard maak je een jaarplanning, waarin je de resultaten van de vestiging en de rapportages verwerkt. In samenwerking met je district manager Ellen stel je doelen om jezelf, het team en de klant naar een hoger niveau te tillen.

Wat we van je vragen

  • Je hebt ervaring in de uitzendbranche en bent toe aan een leidinggevende functie;
  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en bent vloeiend in Engels, Pools is een goede aanvulling. 
  • Je werkt graag samen en hebt oog voor kwaliteit en verbeteringen, dat heb je gemeen met alle andere E&A medewerkers;
  • Je bent met name een kei in relatiebeheer, je kunt lezen en schrijven met onze klant. Je gaat daarbij voor de lange termijn relatie;
  • Je bent leergierig en hebt zin om te leren hoe jij op je eigen wijze het team kunt aansturen;
  • Je werkt resultaatgericht en bent hands-on. Dit draag je ook uit in jouw team;
  • Je neemt graag het voortouw en zoekt daarbij de samenwerking;
  • Je bent een communicatief sterk en hebt overtuigingskracht.

Wat je daarvoor terugkrijgt

  • Prima salaris tussen de € 2.450,- en € 3.000,- en extra teambonus;
  • 25 vrije dagen;
  • Een fijn benefit budget van meer dan 10% bovenop je bruto salaris: kies zelf voor extra salaris, extra vrije tijd of koop producten, weekendjes weg of een sportabonnement met bruto/netto voordeel; jij bepaalt en combineert zelf!
  • Opbouw van pensioen via een pensioenverzekering, goed geregeld voor later;
  • Een auto en telefoon van de zaak;
  • De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en mogelijk door te groeien tot Vestigingsmanager.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie

Sollicitatie

Telefonische kennismaking

Kennismakings-gesprek

Sollicitatiegesprek op locatie

Sollicitatiegesprek op locatie

Online assessment

Online assessment (optioneel)

Referentiecheck

Referentiecheck

Aanbod

Aanbod

Introductie

Een fijne landing..

Bekijk de sollicitatieprocedure

Flexwerk op z’n best

Flexwerk op z’n best: dat beloven wij aan klanten en bieden we aan uitzendkrachten. Goed zijn voor onze Poolse werknemers is voor ons vanzelfsprekend. Dat uit zich in optimale begeleiding op de werkvloer, comfortabele huisvesting en een eerlijke beloning. Onze bedrijfscultuur is informeel, open en met oog voor elkaar. Samen gaan we voor het beste resultaat. Met plezier en voldoening in het werk.

Interesse?

Solliciteren doe je eenvoudig via onderstaande button. Vragen? Stel ze aan Chantal Klomp via telefoonnummer 013 544 6407.

Solliciteer nu

Bedankt!

Jouw sollicitatie is verzonden!
Houd je mailbox in de gaten.

OK

E&A maakt gebruik van cookies

Cookies zijn kleine bestanden die met pagina’s van deze website worden meegestuurd en door uw browser op de harde schrijf van uw computer worden opgeslagen. Er zijn verschillende soorten cookies die gebruikt worden voor verschillende doeleinden. Voor het plaatsen van cookies is soms wel en soms geen toestemming nodig. Als u niet akkoord gaat met onze cookie statement dan plaatsen wij alleen de functionele cookies. Als u meer wilt weten over de cookies die wij gebruiken, de gegevens die daarmee verzameld worden en over uw rechten op dit punt, lees dan ons cookie statement en privacy policy om meer te leren over onze cookies.