Je weet dat je niet lang meer hebt om de arbeidsvoorwaarden van jouw organisatie te delen via het beloningsregister. Misschien heb je nog vragen, of wil je even rustig nalezen hoe het precies werkt. Op deze pagina leggen we het stap voor stap uit.
Vanaf 1 januari 2026 geldt er voor uitzendkrachten een recht op gelijkwaardige beloning volgens de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten. Wij vinden dit een waardevolle ontwikkeling: eerlijk werk en waardering zijn voor ons essentieel.
Om dit goed te kunnen uitvoeren, hebben we jouw hulp nodig. Via Beloningsregister.nl delen we met elkaar de arbeidsvoorwaarden die binnen jouw organisatie gelden. Zo kunnen we er samen voor zorgen dat elke internationale medewerker krijgt waar hij of zij recht op heeft.
Geen uitnodiging ontvangen?
Check eerst je spamfolder. Vind je daar ook niets? Neem dan gerust contact met ons op. We helpen je graag persoonlijk verder.
Belangrijk om te weten: je sessie blijft maximaal 4 uur actief en kan niet tussentijds worden opgeslagen. Sluit je het scherm, dan stopt de sessie automatisch. Zorg er dus voor dat je voldoende tijd hebt om het proces af te ronden.
Werkt jouw organisatie onder een van de cao’s in de lijst? Dan staan veel arbeidsvoorwaarden al voor je klaar in het systeem.
Staat jouw cao er niet tussen, of werk je met een eigen regeling? Geen probleem. Lexi (de chatbot) in het Beloningsregister kan je verder helpen. Houd er wel rekening mee dat je de uitkomst altijd zelf controleert op juistheid.
Kloppen alle gegevens? Dan kun je het document digitaal ondertekenen. Ben je zelf nog niet tekenbevoegd binnen het systeem? Via het dashboard van Beloningsregister.nl regel je dit eenvoudig.
De laatste stap is het vrijgeven van het document. Klik op het hamburgermenu (de drie puntjes bovenin) en stuur het door naar jouw contactpersoon bij E&A uitzendbureau.
Kom je er niet helemaal uit, of heb je vragen over een specifieke stap? Neem gerust contact op met jouw E&A-vestiging. We ondersteunen je graag persoonlijk, zodat jij je kunt richten op wat echt belangrijk is: goed werk en een fijne samenwerking.
E&A helpt je stap voor stap bij het delen van arbeidsvoorwaarden in Beloningsregister.nl. Samen zorgen we voor eerlijk werk en waardering vanaf 2026.
Wil je meer weten over het dashboard, contactpersonen en hoe je de verklaring instuurt?
