Koornsta & Co is een familiebedrijf dat zich bezighoudt met de import en export van fruit en groente. Waar het om draait: duurzaam en samen een kwalitatief goed en veilig product voor de juiste prijs in de markt zetten. In gesprek met logistiek manager Marco Rook, werd de samenwerking besproken en wat de flexkrachten van E&A voor Koornstra & Co betekenen.
‘’We werken al sinds maart 2014 heel fijn samen met E&A Uitzendbureau. Dit gaat al jaren naar volle tevredenheid en dit komt voornamelijk door de fijne contactpersoon die we hebben. Door de goede werving en selectie komen de juiste personen bij ons terecht en dit zorgt voor een prettige samenwerking.’’
‘’Ons seizoen loopt van februari tot ongeveer augustus/september. In het seizoen lopen er ongeveer 10 flexkrachten vanuit E&A bij ons rond. We hebben een ‘no nonsense, hands on’ mentaliteit en er wordt hard gewerkt. Van tevoren krijgen flexkrachten een training van ongeveer zes weken. Zo leren ze de werkzaamheden en hoe het bedrijf in elkaar steekt. De verwerking van orders gebeurt veelal in het Nederlands. Ik vind het erg knap dat de flexkrachten alles zo snel oppakken.’’
‘’De trainingsperiode begint ongeveer half november. Tijdens de periode wordt er ook gekeken of er een klik is met het team. Hier doen wij erg ons best voor maar verwachten dit ook van de flexkracht. Iedere vrijdag drinken we met z’n allen een borreltje en eten we snacks. Ook nemen we het hele team regelmatig mee naar de Chinees. Zo zorgen we voor een warme deken en dit wordt erg positief ervaren.’’
”Door wekelijks contact te hebben met Jacek, de contactpersoon vanuit E&A, verloopt de communicatie erg soepel. We ervaren het als zeer prettig dat hij al jaren bij E&A werkzaam is en zowel Nederlands als Pools spreekt. Hij heeft aan een half woord genoeg en probeert zo goed mogelijk aan onze wensen te voldoen. Ook op het moment dat de flexkrachten vragen hebben kunnen ze direct bij hem terecht. De samenwerking die hij neerzet, daar staat of valt alles mee.’’
‘’E&A biedt een springplank voor de internationale flexkrachten om in Nederland geld te verdienen en een bestaan op te bouwen. Ze stellen zich flexibel op en selecteren de juiste mensen voor ons. Dit heeft in het verleden geresulteerd in een aantal vaste contracten bij ons voor de flexkrachten.’’