Janpeter Spaans over samen bouwen aan beter wonen en werken

‘We zetten de nieuwe standaard. Zo gaan we het doen. En dat voel je ook in je team. Het is mooi om daar samen aan te bouwen.’ 
Maak kennis met Janpeter Spaans, teamleider technische dienst bij E&A. Van de eerste paal tot de laatste inrichting: Janpeter bedenkt, regelt en voert uit. Voor hem is geen dag hetzelfde, elk project uniek en dat maakt zijn werk juist zo uitdagend en leuk.
Portret Janpeter Spaans bij woonlocatie Dongenseweg in Tilburg

Op papier is Janpeter (JP) Spaans teamleider technische dienst bij E&A. In de praktijk? Allesbehalve een functie die in een hokje past. Hij denkt, regelt, bouwt en lost op. En dat het liefst allemaal tegelijk. ‘Je kunt het perfect uitdenken, maar het loopt toch altijd anders. En juist dat maakt het leuk.’

Letterlijk alles onder één dak

‘Mijn functie? Alles rondom renovatie, nieuwbouw en inrichting van onze locaties, voor zowel de kantoren als de woonlocaties. Dus echt van A tot Z.’ En dat is geen overdrijving.

Zo was JP vanaf het prille begin betrokken bij de realisatie van de woonlocatie aan de Dongenseweg. ‘Die heb ik vanaf de heipalen tot aan de oplevering begeleid en voorbereid. Zodat het team daarna aan de slag kon met de inrichting.’ Ook bij het huidige hoofdkantoor was hij nauw betrokken. ‘Dat heb ik samen met Bas de Cock opgepakt. Ik deed de coördinatie en het uitvoerende deel.’

Van idee tot inrichting

Zijn werk begint vaak blanco. Bij een locatie die iets moet worden. ‘We zitten met een paar mensen aan tafel: wat moet hier komen? Wat is er nodig? Ik stel dan een team samen en maak de planning.’ Of het nu gaat om de inrichting van een nieuw kantoor, de renovatie van tientallen badkamers in een wooncomplex in Rotterdam of het oplossen van een storing in een pand in België: JP is erbij.

Neem Wormerveer. Daar stond een kaal pand dat een volwaardig E&A-kantoor moest worden. JP was betrokken van begin tot eind. ‘Je bedenkt het, je voert het uit, en als je er dan later rondloopt denk je: dit hebben we toch maar mooi neergezet.’

Bedenken en doen

Wat hij bedenkt, wil hij ook tot leven zien komen. Daarom blijft JP betrokken, tot op de werkvloer. ‘Ik stuur bij, los dingen op afstand op en houd de vinger aan de pols. En als het nodig is, rijd ik erheen.’

JP is niet het type dat alleen maar vanaf de zijlijn roept. Zijn bouwachtergrond komt goed van pas. Hij springt zelf ook bij als dat nodig is. ‘Zie ik iets dat beter of anders kan? Dan fix ik dat even.’ Die combinatie van denken en doen zorgt ervoor dat zijn projecten soepel lopen.

Trots op het resultaat

En als het hele plaatje dan uiteindelijk klopt, komt ook de trots. Er zijn van die projecten die alles samenbrengen. Die eruit springen. Zoals bij de woonlocatie aan de Dongenseweg in Tilburg. Voor JP zijn dat de momenten waar je het voor doet. ‘We hadden mensen van de gemeente op bezoek en die waren echt positief. Ze zagen het als voorbeeld. Dan weet je: dit doen we goed. Met z’n allen.’
Janpeter Spaans aan het werk

Een gemiddelde dag bestaat niet

Routine? Die kent hij niet. Een werkdag van JP laat zich niet plannen. ‘Soms denk je: ik ga naar Tilburg. Een paar uur later sta je in Zaandam. Dat is geen probleem, dat is voor mij juist de charme.’ Die flexibiliteit is onmisbaar. Want op zijn bord liggen tientallen projecten door heel Nederland – en soms daarbuiten. ‘We hebben ook projecten gedaan in België en Duitsland. Elk pand is anders. Elke omgeving is anders. En dat vraagt maatwerk.’

Hoewel hij niet dagelijks contact heeft met flexkrachten, voelt hij de impact van zijn werk wel degelijk. ‘Ik zie het zo: als mensen niet lekker wonen, willen ze ook niet werken. En als ze niet willen werken, draait het uitzendbureau niet. Het is echt een wisselwerking. We kunnen niet zonder elkaar.’

Samen de standaard bepalen

Wat JP drijft? De energie van zijn team en de ambitie van E&A. ‘Je ziet hier geen houding van: we zien het wel. Nee, we zetten de nieuwe standaard. Zo gaan we het doen. En dat voel je ook in je team. Het is mooi om daar samen aan te bouwen.’

Hij is er duidelijk in: blijven doen wat je altijd deed, is niet goed genoeg. ‘Je moet structuur aanbrengen, vooruitkijken. Niet wachten tot het misgaat, maar de lat zelf hoger leggen. En dat is precies wat we nu doen.’

E&A neemt steeds meer het voortouw in het verbeteren van locaties, woonvormen en processen. ‘We bepalen zelf de standaard. Wat we nu neerzetten, is straks de norm.’

Ruim negen jaar verder

JP is sinds 2016 aan boord, inmiddels al ruim negen jaar. En nog steeds is geen dag hetzelfde. Zijn kracht zit in die veelzijdigheid: van het bedenken en plannen tot het uitvoeren en begeleiden. Voor kantoren en woonlocaties. Voor wonen en werken. Een rol waarin zijn bouwervaring en oplossingsgerichtheid perfect tot hun recht komen. En waarin hij – zoals hij het zelf zegt – gewoon lekker zijn handen uit de mouwen kan blijven steken.

Vraag je hem om zijn werk in een aantal woorden te vatten? Dan hoeft hij niet lang na te denken: ‘Leuk, uitdagend en geen dag gelijk.’ En eigenlijk zegt dat alles. Over wat hij doet. Over hoe hij het doet. En waarom hij het al negen jaar met plezier blijft doen.

Andere berichten

In gesprek met Karolina en Albert: ‘Positiviteit is het allerbelangrijkste.’

Volop mogelijkheden in Nederland
Je hele leven achterlaten maar na hard werken een fase C contract krijgen. Hoe dat voelt weten Karolina Tarasewicz en Albert Matuszewski. In dit interview gaan ze na wat ze hebben bereikt tijdens hun tijd bij E&A uitzendbureau, bij Inhouse E&A GXO Oss.

Martin Hooijschuur over de strategie en vooruitgang van E&A

“Ik ben het meest trots op de vooruitgang die we hebben geboekt op het gebied van huisvesting.”
Martin is al bijna 23 jaar een bekend gezicht bij E&A. Met duidelijke ambities om het welzijn van flexkrachten centraal te stellen en klanten ambassadeurs te maken, vertelt hij over de stappen die zijn gezet en hoe E&A de strategie in praktijk brengt.