Meer handen op de werkvloer, precies wanneer jij dat nodig hebt.
E&A uitzendbureau werkt met kleine en grote organisaties in de:
Jij weet precies wanneer het druk wordt. Wij zorgen dat er geschikte seizoensarbeiders staan, klaar om aan de slag te gaan. En dat ze zich thuis voelen in Nederland. We bieden goede huisvesting, dichtbij jouw organisatie, en persoonlijke begeleiding voor internationale medewerkers.
Op de werkvloer merk jij het verschil. Ze presteren goed en de sfeer is prettig. Dat is iets waar wij trots op zijn: onze seizoensarbeiders komen vaak het komende seizoen terug. Dat betekent minder inwerktijd en hogere productiviteit.
De ervaring leert: een seizoensarbeider die zich thuis voelt, is betrokkener, verantwoordelijker en presteert beter. En dat merk jij direct op de werkvloer. Daarom investeren we in welzijn, begeleiding en stabiliteit. Dat draagt niet alleen positief bij aan het werk, maar ook hun dagelijks leven in Nederland.
Wij geloven in:
Het is een van de grootste uitdagingen als je overweegt om seizoensarbeiders in te zetten. Hoe weet je zeker dat ze goede huisvesting krijgen? Wij nemen die zorgen weg. Onze huisvesting voor internationale medewerkers voldoet aan alle wettelijke eisen en de SNF-norm. Medewerkers komen aan in door E&A geregeld vervoer en krijgen meteen de sleutel van de woningcoördinator. Dat is niet vanzelfsprekend in de markt, maar bij ons wel de standaard.
✅ Huisvesting volledig volgens SNF-certificering (of zelfs beter)
✅ Vervoer van en naar het werk geregeld
✅ Buddies die medewerkers begeleiden en wegwijs maken.
✅ Juridische en administratieve zaken op orde als ABU-lid
Als jouw behoefte verandert, schalen we snel op of af. Jij focust op je bedrijf, wij regelen de rest. Je bent meer dan welkom om ons kantoor en de huisvesting te bezoeken!
Wanneer je seizoensarbeiders zoekt, wil je zeker weten dat alles klopt. Bij E&A is dat het geval. Wij kennen jouw sector, de mensen die daarbij passen en combineren internationale werving met lokale begeleiding. Voor seizoenswerk en jaarcontracten, maar met een focus op jarenlange samenwerkingen als partner.
Elke seizoenskracht krijgt een buddy, een persoonlijke begeleider die helpt bij praktische zaken en zorgt voor een vlotte start op de werkvloer.
We begeleiden het volledige proces: van intake tot evaluatie. Zo ziet dat er concreet uit:
We starten met een inventarisatie. Samen stellen we de benodigde competenties en functie-eisen vast voor jouw toekomstige seizoensarbeiders. Vóór vertrek naar Nederland controleren we of alle documenten in orde zijn en regelen we vervoer. Bij aankomst informeren we seizoensarbeiders over de werkzaamheden, veiligheidsregels en bedrijfsreglementen. Maar ook over de nieuwe woonplaats, praktische info en lokale tips voor in de vrije tijd.
Wij zijn al vanaf 1995 toonaangevend in het verbinden van internationale flexkrachten en Nederlandse bedrijven. Als onderdeel van PROMAN Group, het 4e grootste uitzendbureau van Europa actief in 18 landen, beschikken wij over een breed wervingsnetwerk in Polen, Kroatië, Roemenië, Slowakije en Spanje. Zo vinden wij altijd de juiste seizoensarbeiders voor jouw bedrijf, ook in drukke periodes. Altijd met persoonlijke betrokkenheid die jouw bedrijf verdient.
Vaak binnen enkele weken of zelfs dagen. In drukke periodes rondom de bollenteelt en de aanloop naar Kerst of Black Friday in de logistiek schakelen we extra snel dankzij ons brede internationale netwerk. Verwacht je een piek? Hoe eerder je ons inschakelt, hoe beter we kunnen anticiperen.
Voornamelijk voor logistieke bedrijven met pieken rond feestdagen zoals Pasen, Black Friday, en Kerst. Veel van onze seizoensarbeiders werken als orderpicker. Maar we hebben ook jarenlange ervaring opgedaan bij productiebedrijven met zomer- of winterpieken. We kennen het ritme van jouw sector en stemmen de planning daarop af.
In huisvesting die wij volledig regelen en die voldoet aan de SNF-norm. Zo weet je zeker dat alles klopt en dat medewerkers uitgerust en gemotiveerd aan het werk gaan.
In principe wel. Zonder goede huisvesting neemt de kans op verloop en uitval toe. Door het zelf te regelen, garanderen we de kwaliteit én de rust voor jou als opdrachtgever. Er is altijd een huismeester aanwezig voor vragen.
Door te investeren in goede huisvesting, persoonlijke begeleiding en duidelijke communicatie. Precies waar E&A op focust. Medewerkers die zich welkom voelen, blijven langer en presteren beter.
Voornamelijk uit Polen, Roemenië, Kroatië en Slowakije. De landen met wervingskantoren.
Je hoeft je geen zorgen te maken. We regelen alles volgens de Nederlandse wetgeving, inclusief certificeringen zoals SNF. Als ABU-lid zijn ook alle juridische en administratieve zaken waterdicht. Vragen? Stel ze gerust!
Inmiddels werken we voor meer dan 150 kleine tot grote opdrachtgevers die seizoensarbeiders inzetten via E&A. Veel van hen merken dat seizoensarbeiders niet alleen arriveren, maar ook blijven, presteren en echt onderdeel worden van het team. Vaak komen ze jaar na jaar terug!
In een klein uurtje analyseren we samen jouw behoefte en licht ik je onze werkwijze toe. Daarnaast heb ik zeker weten praktijktips waar je direct van kunt profiteren. Dat mag je ook verwachten van een specialist die al vanaf 1995 toonaangevend is in het plaatsen van seizoensarbeiders in Nederland. Ben je overtuigd? Dan maak ik graag een vervolgafspraak om inhoud aan de samenwerking te geven.
Ja, ik ben benieuwd naar het betere resultaat van samenwerken met E&A. Neem contact op met Martin voor een vrijblijvende afspraak.
