Duurzaamheid

E&A heeft in haar strategie het welzijn van de internationale medewerker centraal staan. Dat is een belangrijke pijler van ons MVO-beleid, maar niet de enige. We dragen actief bij door daar waar mogelijk het milieu minder en uiteindelijk niet te belasten.
Duurzaam wonen voor flexwerkers

Duurzame huisvesting

Al onze nieuwe huisvesting van internationale medewerkers is bijna energieneutraal. Gebouwen zijn voorzien van zonnepanelen, goed geïsoleerd en stroom slaan we op in gebouw gebonden accu’s.   

Duurzaam-fietsen-internationale-medewerkers-huisvesting

Duurzaam woon-werk verkeer

We bieden huisvesting dichtbij werklocaties. De dagelijkse gang naar het werk kan in de meeste gevallen per fiets. We bieden hiervoor een “bike to go” programma: iedere medewerker kan via de app een fiets gebruiken.

Voor woon-werkverkeer dat niet per fiets kan, bieden we in toenemende mate een elektrische auto.

duurzaam-communiceren

Duurzaam communiceren

In plaats van papieren communicatie informeren we onze internationale medewerkers via de E&A app.

huisvesting-bij-eena-flexwerkers

Duurzame rapportages

We kunnen met data een bijdrage leveren aan uw ESG-rapportage of duurzaam jaarverslag.