Sinds kort werft E&A medewerkers uit Kroatië. We spraken met Davor Mrkonja, die momenteel werkt voor Hessing in Helmond. Hij komt uit Servië, maar beschikt ook over een Kroatisch paspoort. Davor is niet voor het eerst in Nederland. Twee keer eerder was hij hier als toerist. Hij heeft in Nederland familie wonen. Voor hem is Nederland een ‘Dream Country’.
Zijn eerste ervaring met E&A is positief. Het inhouse team bij Hessing in Helmond is erg professioneel. Hij vindt hen goede en vriendelijke mensen die goed Engels spreken. Ook de Nederlandse teamleiders spreken goed Engels. Van hen krijgt hij duidelijke instructies en een snelle reactie. Hij noemt echter ook enkele verbeterpunten: de communicatie met de grote groep Polen gaat moeizaam. Ook het introductieprogramma was niet compleet, waardoor hij een pauze miste. Verbeterpunten die we als E&A ons ter harte nemen.
Davor spreekt net zoals de meeste Kroaten goed Engels. Een belangrijke reden daarvoor is dat in het verdeelde voormalige Joegoslavië veel verschillende nationaliteiten samenwonen. Hij is tevreden over de woning die hem toegewezen is en over het bedrijf waar hij nu werkt. Ook hier noemt hij een verbeterpunt. De wifi in de woning werkt niet heel goed. En dat is spijtig omdat dit de levensader is naar thuis in Kroatië. Gelukkig is dit een verbeterpunt waaraan we als E&A direct werk van maken.
We hebben nog wat werk te doen, maar een eerste goede start is gemaakt. Wij willen er graag een succes van maken en Davor ook. Hij heeft ruime ervaring met productiewerk en het bedrijf spreekt hem aan. Hij wil graag doorgroeien. Davor is ambitieus, zegt hij lachend. En Nederland? Dat is zijn “Dream Country”.